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        企業強化日常管理多領域培訓
        發布時間:2024.02.29     分享到:

        企業強化日常管理多領域培訓

        近日,為提高企業管理,加強員工意識,我公司安全部、生產部、技術部、機電部、通風部、財務部等部門對兩礦以及財務部門等關鍵領域進行培訓,涵蓋了從安全管理制度、教育培訓、事故預防到應急處置等多個方面,為企業的安全生產提供了全方位的指導和保障,提高企業安全管理水平,加強員工安全意識。

        隨著企業規模的擴大,為確保員工安全,培訓管理中心進行《2024年安全教育培訓工作方案》等多項安全規章制度,并開展了制度培訓,確保員工更加詳細了解公司制度。

        機電部針對《供電設計管理制度》、《機電運輸系統管理制度》和《大型機電設備定期檢修巡查管理制度》等規章進行培訓,全面提升安全管理水平。通過這一系列的規章制度和培訓,旨在提高員工在供電、機電運輸以及設備檢修等方面的安全意識和操作技能。

        在《通風系統管理制度》、《防滅火管理制度》培訓中通風部也是將風系統的日常維護、故障排查與處理以及防滅火的預防措施、應急處理等進行全面培訓,旨在提高員工在通風系統和防滅火方面的專業技能。

        為進一步規范財務管理和稅務工作,財務部門針對《煤業會計崗位職責》、《應收款項管理辦法》、《稅務管理制度》以及《網上銀行操作規范》等多項規章制度。為確保員工明確各自的崗位職責,熟悉并掌握相關財務和稅務管理規定,企業組織了全面的制度培訓。

        公司通過這一系列培訓活動的開展,不僅提升了員工的專業素質和工作效率,更強化了企業的管理體系和人才競爭力。未來,集團將繼續深化人才培養和管理,為企業的可持續發展奠定堅實基礎。

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